建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、知識(shí)型的企業(yè)員工隊(duì)伍，是企業(yè)獲得持久競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本。為此，咱們公司人力資源部一直致力于構(gòu)建全員培訓(xùn)的大體系。

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長(zhǎng)期沖鋒在市場(chǎng)一線(xiàn)的小伙伴們散布全國(guó)各地，集中培訓(xùn)困難，公司經(jīng)過(guò)研究討論，決定以員工活動(dòng)的形式來(lái)選拔基層業(yè)務(wù)人才，激發(fā)創(chuàng)造力和積極性，以?xún)?nèi)部知識(shí)共享活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)基層人員的歸屬感和凝聚力。

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以下是此次活動(dòng)的具體要求和獎(jiǎng)勵(lì)辦法。

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參與人員

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從事一線(xiàn)銷(xiāo)售、農(nóng)化服務(wù)等工作的基層業(yè)務(wù)人員，包括本部簽訂勞動(dòng)合同從事基層工作的員工、簽訂勞務(wù)派遣合同的屬地化員工和下屬企業(yè)基層員工。

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參與方式

所有參與活動(dòng)的員工可通過(guò)手機(jī)拍攝自己或同事的工作內(nèi)容，制作并提交一個(gè)時(shí)長(zhǎng)為5-10分鐘的視頻。

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視頻內(nèi)容

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本次視頻征集活動(dòng)以“中農(nóng)微講堂”為主題，下設(shè)兩個(gè)內(nèi)容版塊，分別為：

1.基層一線(xiàn)小講堂：分享個(gè)人在基層工作的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，涉及市場(chǎng)銷(xiāo)售小訣竅、農(nóng)化服務(wù)小收獲、工作創(chuàng)新小激動(dòng)等內(nèi)容。

2.痛并快樂(lè)著的農(nóng)資人： 講述個(gè)人或團(tuán)隊(duì)難以忘記的基層工作故事、經(jīng)歷等，宣傳中農(nóng)“服務(wù)三農(nóng)”的企業(yè)理念。

參與活動(dòng)的員工可任選主題提交視頻作品，數(shù)量不限。

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獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

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征集到的視頻在公司主頁(yè)、OA、微信公眾號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行展示（涉及公司或本部門(mén)商業(yè)機(jī)密的作品除外，展示前須經(jīng)作者同意）。

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展示結(jié)束后，公司將組織投票和評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀者予以獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)項(xiàng)如下：

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一等獎(jiǎng)：獲獎(jiǎng)證書(shū)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)3000元；二等獎(jiǎng)：獲獎(jiǎng)證書(shū)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)2000元；三等獎(jiǎng) 獲獎(jiǎng)證書(shū)、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)1000元；最高人氣明星獎(jiǎng)和最I(lǐng)N視頻創(chuàng)意獎(jiǎng)：獲獎(jiǎng)證書(shū)、價(jià)值500元的紀(jì)念品一套；紀(jì)念獎(jiǎng)：價(jià)值200元的紀(jì)念品一份。

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除了上述的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，此次獲獎(jiǎng)小伙伴的精神褒獎(jiǎng)也是空前的：獲獎(jiǎng)人員將在年終工作總結(jié)會(huì)上由公司領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金；本次活動(dòng)中的獲獎(jiǎng)個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和作品將在公司主頁(yè)、微信公眾號(hào)上進(jìn)行滾動(dòng)宣傳；人力資源部將從視頻作者中選拔和培養(yǎng)基層人員內(nèi)訓(xùn)師；優(yōu)秀獲獎(jiǎng)作品將有機(jī)會(huì)編入內(nèi)訓(xùn)教材，轉(zhuǎn)化為組織知識(shí)。

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時(shí)間安排

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視頻征集與評(píng)選活動(dòng)于5月8日正式開(kāi)始，所有參與活動(dòng)的員工需在2017年8月31日前將參賽作品提交至公司人力資源部于蕾、王晶處，聯(lián)系電話(huà)：010-59337193、59337197。

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作品提交需包括：作品名稱(chēng)，視頻作者個(gè)人/團(tuán)隊(duì)文字介紹，時(shí)長(zhǎng)為5-10分鐘的視頻（rm/rmvb/avi/mp4/wmv格式）。