? ? 日前，湖南隆科農(nóng)資連鎖有限公司（下稱湖南隆科）召開(kāi)了為期兩天半的上半年總結(jié)暨培訓(xùn)會(huì)議，公司高管、總部職能部室、全體營(yíng)銷人員及各子公司負(fù)責(zé)人等90余人參加會(huì)議。

? ? 會(huì)上，各產(chǎn)品線、部門、子公司客觀總結(jié)了2015年上半年工作成績(jī)部署了下半年工作。與去年同期相比，湖南隆科上半年實(shí)現(xiàn)銷售收入增長(zhǎng)6%，銷售數(shù)量增長(zhǎng)10%。個(gè)別區(qū)域已完成全年計(jì)劃任務(wù)，銷售數(shù)量和市場(chǎng)份額都比同期有所增長(zhǎng)，大部分區(qū)域完成了任務(wù)的60%以上。會(huì)議圍繞制度和執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和高效溝通進(jìn)行了培訓(xùn)和體驗(yàn)，對(duì)公司由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)型管理所面臨的困難和問(wèn)題進(jìn)行了交流，對(duì)員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司制度的情況進(jìn)行了摸底測(cè)驗(yàn)。

? ? 會(huì)上，湖南隆科對(duì)制約公司發(fā)展較為突出的“瓶頸”問(wèn)題進(jìn)行了剖析，并要求每一位員工要有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任心，提高自身修為，不越紅線，不踩雷區(qū)，同時(shí)要轉(zhuǎn)變思想，更新觀念，志存高遠(yuǎn)，求新求變，爭(zhēng)取超額完成2015各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。